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2010-12-08

Blogger: Lysann Asif, Human Resources Spezialist    Veröffentlicht: 2010-12-08, Kl 11:56
E-mail:    Homepage:

Ein neuer Job- Der ErsteTag

 

Der erste Tag auf der neuen Arbeit. Egal ob nach langer Arbeitslosigkeit oder bei kurzem Wechsel, der erste Tag ist immer etwas Besonderes. Neue Kollegen, ein neues Betriebsystem, ein neuer Chef und wieder muss man sich eingewöhnen. Sollte man sich zurückhalten und erst einmal abwarten oder sich in ein Gespräch einmischen zwischen den neuen Kollegen? Um die Aufregung etwas zu verringern, gibt es ein paar Tips, um den ersten Arbeitstag erfolgreich zu überstehen.

 

Erstens, seien Sie pünktlich und planen Sie genug Zeit ein um zur Arbeit zu kommen. Denken Sie daran, man kann nur einmal einen ersten Eindruck hinterlassen. Und dieser fängt mit pünktlichem Erscheinen an.

 

Begrüßen Sie alle freundlich mit einem Lächeln und stellen Sie sich vor. Sie sind angestellt worden, weil Sie Qualitäten besitzen und weil Ihr Chef meint, Sie seien perfekt für diesen Job .Wenn Sie nicht wissen, ob man sich dutzt or mit Sie anspricht, stellen Sie sich mit Vor- und Zunamen vor. Ein fester Händedruck und ein Lächeln brechen das Eis.

 

Wenn Fragen auftreten, immer an die Belegschaft oder den Vorgesetzten wenden. Keiner verlangt, dass Sie alles am ersten Tag auf Anhieb können. Es ist auch besser vorher alles zu erklären, als im Nachhinein Fehler zu beheben.

 

Nach den ersten Stunden kommt die nächste Bewährungsprobe, die Mittagspause. Fragen Sie nach, ob Sie mit jemanden zusammen essen  gehen können. Bei unregelmäßigen Pausenzeiten, nicht abwarten,bis Sie umfallen vor Hunger oder Durst. Wenn Mitarbeiter Sie bis zum Mittag noch nicht gefragt haben, ob Sie schon was gegessen haben, liegt das nicht an deren Bosheit. Machen Sie den ersten Schritt und nutzten Sie die Pause auch aus. Achtung: Nicht länger als vereinbart. Unter Umständen auch um eine Vetretung kümmern.

 

Bei Problemen mit Mitarbeitern, Unzufriedenheit am Arbeitsplatz oder anderen Sorgen, die ein erfolgreiches Arbeiten einschränken oder unmöglich machen, reden Sie unbedingt mit einer Vertrauensperson. Keinem nützt es etwas, wenn Sie Probleme in sich hineinfressen oder schlimmer an dritte, vierte, fünfte verbreitet werden.

 

Denken Sie daran: Jeder von Ihren neuen Kollegen war schon einmal in der gleichen Situation. Bereiten Sie sich gut vor, seien Sie pünktlich, neugierig, aufgeschlossen und freundlich zu allen. Halten Sie sich mit Urteilen zurück, und achten Sie auf ein ausgeglichenes Arbeiten.

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